Réception jour & nuit
Accueil, check-in, check-out, réservations, Night Audit et continuité de service selon le poste demandé.
RENFORT HÔTELIER
Des équipes supplémentaires pour les postes qui font tourner votre hôtel.
Réception, petit-déjeuner, housekeeping ou appui opérationnel : Fireul peut renforcer ponctuellement ou régulièrement vos équipes selon la réalité de votre établissement.
Profils hôteliersMission ponctuelle ou récurrenteÉquipes salariées Fireul
PLUSIEURS MÉTIERS, UNE SEULE PORTE D’ENTRÉE
Renforcez les fonctions les plus sensibles de votre exploitation.
Le périmètre est défini avec vous avant chaque mission afin d’affecter le bon profil au bon poste.
Équipiers petit-déjeuner
Mise en place, dressage, réassort du buffet, accueil des clients, débarrassage et remise en ordre de l’espace petit-déjeuner.
Housekeeping
Femmes et valets de chambre, équipiers d’étage ou renfort des espaces communs selon vos standards.
Appui restauration
Selon les besoins et les profils disponibles : commis, runners ou soutien opérationnel sur des périodes ciblées.
FOCUS PETIT-DÉJEUNER
Un service du matin qui ne peut pas attendre.
Une absence sur le petit-déjeuner peut immédiatement affecter l’expérience client. Fireul peut mettre en place un renfort pour assurer les tâches définies avec votre établissement.
✓ Mise en place et présentation du buffet
✓ Réassort pendant le service
✓ Accueil et orientation des clients
✓ Débarrassage et remise en ordre
UNE ORGANISATION À VOTRE MESURE
Vous gardez votre organisation. Nous couvrons les créneaux qui posent problème.
Absences & congés
Renfort ciblé lorsqu’un salarié manque temporairement ou pendant les périodes de congés.
Pics d’activité
Ajoutez des ressources sur les périodes de forte fréquentation, événements ou groupes.
Besoin récurrent
Lorsque le même créneau reste difficile à couvrir chaque semaine, nous pouvons construire une organisation plus stable.
QUEL POSTE SOUHAITEZ-VOUS RENFORCER ?
Faire une demande →Réception, petit-déjeuner, housekeeping ou autre besoin hôtelier.
Décrivez-nous le poste, les horaires et la fréquence souhaitée.